Санкт-Петербург, Большой ПС 43, 5 этаж
+78126158617
8 (800) 707-75-36
8 (800) 707-75-36
Здесь ты:
-
Научишься оформлять прием, перевод и увольнение сотрудников -
Разберешься в трудовом законодательстве и правилах оформления трудовых отношений - Освоишь ведение кадровой документации
- Получишь навыки работы с персональными данными и электронными кадровыми системами
Профессиональные
компетенции:
компетенции:
- Знание трудового законодательства Российской Федерации, включая Трудовой кодекс, порядок оформления трудовых отношений, переводов, отпусков и увольнений.
- Владение навыками кадрового делопроизводства: оформление приказов, трудовых договоров, личных карточек, трудовых книжек и иных кадровых документов.
- Понимание порядка оформления трудовых отношений на всех этапах: прием на работу, перевод, совмещение, отпуск, дисциплинарные взыскания, увольнение.
- Ориентация в требованиях к работе с персональными данными сотрудников в соответствии с законодательством о защите персональных данных.
- Навыки работы с электронными кадровыми системами (1С:Зарплата и управление персоналом, SAP HR, БОСС-Кадровик) и электронным кадровым документооборотом.
Специалист по кадровой работе сопровождает отношения между организацией и сотрудниками с момента приема на работу до увольнения. Он оформляет кадровые документы, следит за сроками и помогает организации соблюдать требования трудового законодательства.
Работа требует внимательности и ответственности, поскольку кадровые документы связаны с правами сотрудников, расчетами и внутренними процессами компании.
Обучение на специалиста по кадровой работе в Москве подойдет тем, кто хочет сочетать юридические знания с работой с людьми и документами.
В Колледже городских предпринимателей (КГП) в Москве вы можете освоить профессию Специалист по кадровой работе по специальности «Юриспруденция».
По окончании вы получите диплом государственного образца.
По окончании вы получите диплом государственного образца.
Обучение проходит в очном формате, а сроки зависят от вашего образования:
1 год 10 месяцев — для выпускников 11 классов
2 года 10 месяцев — для выпускников 9 классов
1 год 10 месяцев — для выпускников 11 классов
2 года 10 месяцев — для выпускников 9 классов
Чем занимается:
-
Оформляет прием и увольнение сотрудников -
Готовит кадровые приказы -
Ведет личные документы работников -
Работает с кадровыми информационными системами -
Контролирует сроки кадровых процедур
Примеры
задач
задач
- Во время работы ты будешь подготавливать документы для приема нового сотрудника: трудовой договор, приказ, личную карточку и ознакомление с локальными актами.
- Оформлять перевод работника на другую должность с соблюдением требований трудового законодательства и внутренних регламентов.
- Подготавливать приказы на отпуск, отслеживая соблюдение графика отпусков и сроков уведомления.
- Проверять комплектность кадрового дела, выявляя отсутствующие документы и обеспечивая их своевременное оформление.
Кому
подойдет
подойдет
Эта профессия подойдёт тем, кто:
- любит работать с людьми и документами
- внимателен к срокам
- интересуется трудовым правом
- умеет соблюдать конфиденциальность
- предпочитает организованную работу
Почему профессия востребована
Любая организация, в которой работают сотрудники, должна вести кадровый учет. Компании постоянно нанимают работников, оформляют отпуска, переводы и увольнения, поэтому квалифицированные кадровые специалисты необходимы в самых разных сферах.
Кадровый учет — это область, которая регулируется государством и требует строгого соблюдения законодательства. Ошибки в кадровых документах могут привести к штрафам, трудовым спорам и судебным разбирательствам, поэтому работодатели заинтересованы в специалистах, которые хорошо знают трудовое право и умеют грамотно оформлять документы.
Кроме того, развитие электронного кадрового документооборота и цифровых HR-систем делает профессию еще более актуальной: компаниям нужны сотрудники, способные работать с современными технологиями и обеспечивать порядок в кадровых процессах.
твоя карьера после колледжа
В Колледже городских предпринимателей (КГП)
в Москве можно освоить профессию за 2 года 10 месяцев (для выпускников 9 классов) или за 1 год 10 месяцев (для выпускников 11 классов). Обучение доступно без сдачи ЕГЭ
в Москве можно освоить профессию за 2 года 10 месяцев (для выпускников 9 классов) или за 1 год 10 месяцев (для выпускников 11 классов). Обучение доступно без сдачи ЕГЭ
-
Можно начать работать специалистом по кадрам, кадровым делопроизводителем или помощником HR-специалиста.
Дальше можно развиваться в HR-администрировании, трудовом праве, кадровом аудите и управлении персоналом.
Как мы обучаем
Специалиста по кадровой работе в москве
Специалиста по кадровой работе в москве
- Базовые дисциплины
- Введение в специальность
- Теория государства и права
- Психология общения
- Основы финансовой грамотности
- Конституционное право
- Гражданское право
- Трудовое право
- Документационное обеспечение
- Информационные технологии
- Кадровое делопроизводство
- Основы управления персоналом
- Гражданский процесс
- Учебная практика
- Корпоративное право
- Правовое обеспечение трудовых отношений
- Управление юридическими рисками
- Трудовые споры
- Электронный кадровый документооборот
- Производственная практика
- Дипломная работа
- Теория государства и права
- Гражданское право
- Трудовое право
- Кадровое делопроизводство
- Документационное обеспечение
- Управление персоналом
- Электронный документооборот
- Учебная практика
- Трудовые споры
- Корпоративное право
- Правовое обеспечение работодателя
- Кадровые риски
- Производственная практика
- Дипломная работа
Как поступить в КГП в москве
Оставьте заявку на консультацию через форму с указанием имени, телефона и e-mail и специалист Приемной комиссии ответит на все вопросы по специальности и поступлению в колледж, а также стоимости обучения по программам СПО и действующих скидках.
При подаче заявления о приеме в колледж необходимо предъявить следующие документы:
Вы также можете направить документы дистанционно:
- оригинал и ксерокопию документа, удостоверяющего личность (паспорт);
- аттестат о общем среднем или полном среднем образовании (+ приложение к нему).
- 4 фотографии 3×4.
Вы также можете направить документы дистанционно:
- для абитуриентов младше 18 лет
- для абитуриентов старше 18 лет
- заявление на обучение,
- заявление на обработку персональных данных,
- договор,
- квитанцию на оплату по реквизитам или ссылку на онлайн-платеж.
Прием документов начинается с 1 марта 2026 года.
Прием заявлений в Колледж на очную форму обучения осуществляется до 15 августа 2026 года, а при наличии свободных мест в Колледже прием документов продлевается до 25 ноября 2026 года.
Прием заявлений в Колледж на очную форму обучения осуществляется до 15 августа 2026 года, а при наличии свободных мест в Колледже прием документов продлевается до 25 ноября 2026 года.
Для уточнения наличия вступительных экзаменов по этой специальности обратитесь к специалистам приемной комиссии — они предоставят актуальную информацию с учётом текущих правил приёма.
Узнайте подробности о поступлении
Ответим на все вопросу по поводу поступления